O nas

HRmapa Sp. z o.o. rozwija się jako projekt „Rozwój wybranych elementów sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w diagnozach socjologicznych i psychologicznych w HRmapa.pl” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – BRIdge Alfa. Celem projektu jest zbudowanie w systemie HRmapa.pl baterii  testów psychologicznych i badań opinii pracowników oraz udostępnienie tych narzędzi do samodzielnego korzystania w sposób  w pełni zautomatyzowany. Wartość projektu: 1 000 000,00 zł. Dofinansowanie projektu z UE:  800 000,00 zł. 

Jesteśmy zespołem trenerów, konsultantów, badaczy i praktyków zarządzania (menedżerów, przedsiębiorców). Od 18 lat zajmujemy się doradztwem w zakresie zarządzania ludźmi, szkoleniami menedżerskimi, rekrutacją i planowaniem karier. Stworzyliśmy szereg testów i badań związanych z motywacją, satysfakcją pracowniczą, stylami kierowniczymi, pracą menedżera, rolami zespołowymi i predyspozycjami zawodowymi. Badania te prowadzimy za pomocą klasycznych ankiet, testów i wywiadów, albo udostępniamy online, do samodzielnego wykorzystywania przez pracodawców, konsultantów, szkoleniowców. W tym drugim przypadku wystarczy zarejestrować się, jednym kliknięciem aktywować badanie lub test, wysłać link do ankiety badanym osobom, a potem przejrzeć raport wynikowy.

Nasze badania i testy współtworzyli:

Rafał Szczepanik. Współzałożyciel portalu Pracuj.pl i fundacji szkoleniowej Training Projects, autor kilku książek na temat zarządzania. Współautor testów dot. ról zespołowych i stylów przywódczych oraz ćwiczeń i symulacji wykorzystywanych w AC/DC. Kierował międzynarodowymi projektami związanymi z tworzeniem narzędzi psychometrycznych i ćwiczeń diagnostycznych oraz badań online. 

Mariusz Mażewski. Absolwent Psychologii oraz Zarządzania i Marketingu na Uniwersytecie Śląskim. Ekspert w zakresie wykorzystania psychometrii i statystyki  w badaniach HR. Wyniki realizowanych badań prezentuje podczas     wielu konferencji statystycznych oraz jako wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu HR.

Dr. Katarzyna Karzel. Adiunkt na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalista w zakresie psychologii ekonomicznej, psychometrii i wykorzystania statystyki w badaniach psychologicznych.

Dr. Inż. Olaf Flak. Pracownik naukowy Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, specjalista w zakresie umiejętności menedżerskich oraz konkurencyjności przedsiębiorstw. Trener umiejętności miękkich i zarządzania przedsiębiorstwami w kilku wiodących firmach szkoleniowych. Autor książki „Konkurencyjni przetrwają”. Swoje praktyczne doświadczenie zdobywał pracując m.in. w fabryce Forda w Niemczech i banku ING.

HRMAPA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Sosnowa 13, 41-503 Chorzów, nr  KRS 0000806199, wpisana do KRAJOWEGO REJESTRU SADOWEGO przez SAD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH WYDZIAŁ VIII GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SADOWEGO, NIP 627-276-45-42, REGON 384473100. Kapitał zakładowy Spółki wynosi 7.550,00 zł

Przeprowadź test lub badanie w 3 prostych krokach:

Dostępne testy

Dostępne badania

Dostępne oceny pracownicze